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Asesoría · Auditoría · Formación · París

La inteligencia artificial, a la francesa.

Firma independiente fundada en 2013, ParisNext se sitúa en el cruce de la estrategia, la ingeniería y la pedagogía. Acompañamos a comités ejecutivos en las cuestiones que plantea la irrupción de la inteligencia artificial en sus actividades: dónde crea valor, dónde expone al riesgo, cómo se inscribe en una organización para perdurar. Tres prácticas, articuladas caso por caso según el tema, el calendario y la cultura de la institución.

01
MMXIII
Año de fundación
02
París
Île-de-France
03
FR · EN · ES
Práctica trilingüe
04
Independiente
Firma boutique
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Líneas de práctica

La firma interviene junto a instituciones de la banca, el lujo, la industria y el sector público. Algunos de los universos en los que escribimos.

Atelier Vendôme
Crédit Haussmann
Maison Lutèce
Groupe Sentier
AeroLogis
Foncière Riv'Gauche
Terra Lumière
Arsène & Cie
Manifiesto

Pensar. Hacer. Transmitir.

La inteligencia artificial transforma las organizaciones a un ritmo poco común en la historia de las empresas. Redistribuye el valor, desplaza competencias, jubila ciertos oficios y convoca otros. Ante este movimiento, dos escollos: la precipitación, que multiplica las experiencias sin gobernanza; y la espera, que cede la iniciativa al competidor. ParisNext defiende una tercera vía: intervenir con método, escribir antes de programar, medir antes de industrializar, transmitir antes de retirarse. Así sirve, a nuestro juicio, una firma de consultoría a la institución que la ha elegido.

01 · Pensar

La IA tratada como un asunto de dirección.

Antes de cualquier elección de herramienta, una lectura de los retos. Mercado, margen, modelo de organización, exposición al riesgo, equilibrio humano. Nuestras notas viven en el tiempo de un comité, no en la fugacidad de un taller.

02 · Hacer

La ingeniería al servicio del sentido.

Diseñamos y entregamos prototipos conectados a su realidad operativa. Seguridad, conformidad, integración con los sistemas existentes: lo que se mide se transmite, lo que se transmite se gobierna.

03 · Transmitir

Sus equipos permanecen al timón.

Programas a medida para comités ejecutivos, formatos cortos para mandos intermedios, talleres por función, comunidades de práctica. Nuestro éxito se verifica el día en que ya no nos necesitan.

Prácticas

Tres disciplinas, una sola firma.

Asesoría, auditoría, formación. Tres prácticas distintas, articuladas caso por caso según el tema, el calendario y la madurez de la institución.

01

Asesoría estratégica

Definir una trayectoria de IA acorde con su lectura del mercado, su cuenta de resultados y la cultura de su casa.

De seis a doce semanas Nota de encuadre, hoja de ruta priorizada, plan de inversión
  • Lectura de los retos por dirección y por función
  • Diagnóstico de madurez en datos, equipos y gobernanza
  • Cartografía de casos de uso por valor, riesgo y viabilidad
  • Casos de negocio cuantificados y hoja de ruta a dieciocho meses
  • Marco de gobernanza de IA y conformidad con la AI Act
  • Presencia continuada junto al comité ejecutivo
02

Auditoría de oportunidades

Identificar, en cuatro semanas de inmersión, las automatizaciones que liberan tiempo, margen y calidad en sus operaciones.

De cuatro a ocho semanas Diagnóstico cuantificado, prototipo, plan de despliegue
  • Inmersiones en terreno con los equipos implicados
  • Análisis de flujos, herramientas y tiempos de ciclo
  • Lista corta de ocho a doce casos de uso listos para lanzar
  • Prototipo funcional sobre el caso más maduro
  • Informe ejecutivo, calendario de despliegue, presupuesto orientativo
03

Formación y aculturación

Dotar a directivos, mandos intermedios y equipos operativos de las referencias necesarias para decidir, supervisar y emplear la IA generativa con conocimiento de causa.

De una jornada a doce Equipos aculturados, referencias compartidas, capacidad de decisión
  • Masterclass ejecutiva de media jornada a dos días
  • Bootcamp para mandos de tres a cinco días
  • Talleres por función: RR. HH., finanzas, marketing, operaciones, jurídico
  • Programas a medida para comités ejecutivos y consejos de administración
  • Comunidades de práctica, acompañamiento individual de directivos
Método

Cuatro tiempos, una exigencia.

Cada misión se articula en cuatro actos. Encuadrar, prototipar, industrializar, transmitir. Sin PowerPoint desligado: cada línea escrita se sostiene como verdadera, cada entregable se prueba útil.

  1. 01 Semanas 1 y 2

    Encuadrar

    Inmersiones junto a las direcciones implicadas, talleres en comité ejecutivo, lectura crítica de los datos disponibles. Formalizamos tres hipótesis de valor verificables y el marco en el que deberán resolverse.

  2. 02 Semanas 3 a 6

    Prototipar

    Un equipo reducido reúne estrategia, diseño, ingeniería y jurídico. Entregamos un prototipo funcional sobre uno o dos casos de uso, conectado a sus datos reales, validado por sus usuarios objetivo, medido por su comité de pilotaje.

  3. 03 Semanas 7 a 10

    Industrializar

    Arquitectura objetivo, operación de modelos, seguridad, integración con los sistemas en uso. Medición del valor efectivamente entregado. Establecimiento del marco de gobernanza y conformidad, en enlace con su dirección de riesgos.

  4. 04 Semanas 11 y 12

    Transmitir

    Formación de los equipos internos, redacción de manuales operativos, formación de una comunidad de práctica. La firma se retira; ustedes conservan el timón, el ritmo y el capital metodológico.

« París mira siempre más lejos que su propia luz. »

Manifiesto ParisNext
Líneas de misión

Algunos universos recientes.

Selección de intervenciones realizadas en 2024 y 2025. Casos ilustrativos, anonimizados por convención. Las cifras reflejan la naturaleza de los resultados observados en misiones de perfil comparable.

01

Industria · Grupo industrial cotizado · CAC Mid 60

Asistente para la fuerza de ventas

Diseño y despliegue de un asistente inteligente al servicio de los cuatro mil doscientos comerciales en terreno, conectado al sistema de información comercial, la documentación de producto y los repositorios de precios. Adopción voluntaria del 78 % a los seis meses, sin restricciones de uso.

+22%
tasa de conversión
−41%
tiempo de preparación de citas
9,1/10
satisfacción de usuarios
02

Lujo · Casa de lujo · gran grupo

Estudio creativo para la dirección artística

Establecimiento de un estudio interno que articula herramientas de imagen generativa y procesos creativos para los equipos de imagen, packaging y retail. Marco integrado de gobernanza de derechos, supervisión por la dirección artística, formación de los equipos.

−63%
plazo de moodboards
×3,8
variantes probadas por proyecto
100%
activos producidos en interno
03

Finanzas · Banca privada parisina

Agente de revisión documental KYC

Auditoría, prototipo e industrialización de un agente dedicado a la revisión documental de conocimiento del cliente, integrado al flujo de cumplimiento. Realizado en enlace con las direcciones de cumplimiento y jurídica, dentro del marco de la AI Act.

11 d → 2 d
tiempo medio de revisión
+34%
capacidad de tratamiento
0
incidente de cumplimiento
Voces

Algunas palabras recibidas.

« Habíamos consultado a dos firmas antes de ParisNext. Es la primera vez que nuestros equipos en terreno reutilizan diariamente lo que se les entrega, y que la dirección financiera reconoce sus números en los cálculos anunciados. »
Élise Maréchal-Vallat
Directora de transformación, grupo industrial cotizado
« El rigor de una firma de estrategia, la velocidad de un estudio de ingeniería. Y, lo que es raro, una preocupación constante por transmitir: nuestros equipos nunca dependieron de la firma. »
Hadrien de Saint-Loup
Chief Data Officer, banca privada
« Por primera vez, conversamos sobre inteligencia artificial en nuestro comité ejecutivo sin que la conversación se reduzca a un inventario de palabras de moda. ParisNext nos dio el vocabulario y el rumbo. »
Margot Lebrun-Aubray
Directora general adjunta, casa de lujo
La firma

Cuatro firmas.

Antiguos miembros de firmas de estrategia, laboratorios de IA de grandes casas y del ecosistema de la innovación. Profesionales antes que consultores.

Nicolas Vallon
Nicolas Vallon
Fundador · Estrategia
nicolas@parisnext.com
01

Veinte años repartidos entre las firmas de estrategia y la dirección de operaciones. Antiguo socio de una consultora de primer plano, después director de inteligencia artificial de un grupo cotizado. Diplomado de una gran escuela de comercio y de Sciences Po.

Sophie Marchand
Sophie Marchand
Socia · Asesoría a comités ejecutivos
sophie@parisnext.com
02

Quince años en consultoría de estrategia, varios de ellos como consejera independiente. Especializada en transformaciones de IA en banca, seguros y lujo. Diplomada de la Escuela Politécnica y de HEC.

Alice Théron
Alice Théron
Directora · Formación y aculturación
alice@parisnext.com
03

Concibe y dirige nuestros programas para comités ejecutivos, consejos de administración y líneas directivas. Más de cuatro mil directivos y mandos formados desde 2022. Diplomada de la École Normale Supérieure y doctora en ciencias cognitivas.

Étienne Roussel
Étienne Roussel
Director · Ingeniería y plataforma
etienne@parisnext.com
04

Arquitecto de agentes inteligentes y plataformas de aprendizaje automático en entornos regulados. Antiguo laboratorio de IA de un gran grupo industrial. Ingeniero, diplomado de la École Centrale.

« Un taller, no un open-space. Una firma, no una fábrica. »

Manifiesto ParisNext
Anuario

El Cuaderno ParisNext.

Nuestro anuario. Veinticuatro estudios extraídos de la práctica: retos, lecturas, escollos, tomas de posición consideradas. Distribuido a comités ejecutivos a petición.

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Édition 2026 · n°1

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